О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ с 1 января 2024 года

Минимальный размер оплаты труда в России или МРОТ - законодательно установленный минимум.

Федеральным законом от 27.11.2023 №548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлено, что с 1 января 2024 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 19242 рублей в месяц.

Согласно п.1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной платы на 2022-2024 годы (решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений №11-1 от 30.12.2021г.) размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (для частного сектора экономики).

Соответственно, тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад ) работника (кроме организаций бюджетной сферы) , полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 января 2024 года не может быть ниже – 20204,1 руб. в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В организациях, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов МРОТ – 19242 руб.